MASTER OF HRM
Met de perfecte personen op de juiste plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en services tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het daar een grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied aangaande HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf werkt u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM is echt interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder mits u werkt wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Lees meer aan het assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Gedurende een Master HRM doet u kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u als strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af met hr cursus online een individuele opdracht, gericht op de eigen organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij iedere masterclass met deze HR hr opleiding post hbo master is dit oplossen betreffende een bestaand vraagstuk. cursus hrm medewerker U dan ook gaat in groepsverband een HRM-geval Cursus Master of HRM aangrijpen bij een organisatie over ons aangaande de hrm opleiding deeltijd mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar plan op, dus een organisatie heeft op deze plaats meteen voordeel met. In de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud over een hele master met bod en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende ons bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende een master human resources. Zij verwezenlijken de perfecte vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het afmaken aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet om te aankomen tot goedkope performance van de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.